文化墻能激勵(lì)員工積極進(jìn)取。一家優(yōu)秀的公司將擁有一個(gè)良好的辦公空間，并擁有不同形式的文化墻，企業(yè)文化墻使員工每一次看到它都有不同的感受，并激勵(lì)他們努力工作。

　　企業(yè)文化墻的設(shè)置會(huì)對(duì)辦公環(huán)境產(chǎn)生影響（推薦閱讀：優(yōu)秀企業(yè)文化墻對(duì)企業(yè)有哪些影響），它的存在不僅能改善環(huán)境，還能給客戶或面試官留下良好的印象，從而留住人才，因此文化墻的意義和影響都是巨大的。

　　企業(yè)文化墻時(shí)尚大氣，能充分發(fā)揮企業(yè)文化的魅力。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，需要這么幾個(gè)文化墻來點(diǎn)綴，畢竟文化墻的風(fēng)格與氛圍，可以展示企業(yè)的歷史與文化傳承。

　　因此，如何合理設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻？

　　一、企業(yè)文化墻是公司實(shí)力的體現(xiàn)，是公司的“門面擔(dān)當(dāng)”，不能敷衍了事地設(shè)計(jì)文化墻。

　　二、企業(yè)文化墻的合理布置。公司文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該是展示公司的經(jīng)營理念、服務(wù)理念等等，另外，公司獲得的資質(zhì)和榮譽(yù)也應(yīng)該放在突出的位置，彰顯公司的氣勢(shì)。

　　三、對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行定位，企業(yè)文化的構(gòu)建要切合實(shí)際，布局不要雜亂無章，要突出企業(yè)文化。

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